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    2015年招聘岗位
    发布时间2015-7-15    来源:本站    点击率:次

    一、技术研发类岗位

    1.系统软件工程师(4名)

    要求:28-45岁,本科以上学历,软件、电子等相关专业,熟悉.net或Java架构系统开发,熟练操作oracle(10g)、SQL server(2005或以上版本)、mySQL数据库其中一种,3年以上相关工作经验,有加气机设备软件开发经验优先。

    2.嵌入式软件工程师(3名)

    要求:28-45岁,本科以上学历,软件、电子等相关专业,熟悉底层驱动开发,熟练应用AVR、PIC系列单片机应用,3年以上相关工作经验,熟悉AMR系列、cortex.M3系列优先。

    3.硬件工程师(3名)

    要求:28-45岁,本科以上学历,软件、电子等相关专业,精通电子电路基础知识,熟悉硬件开发流程(基于ARM、muc嵌入式软件,掌握模拟电路、数字电路,熟练运用硬件开发工具,5年以上相关工作经验。

    4.标准化工程师(1名)

    要求:28-40岁,本科,机械类相关专业,5年以上相关工作经验,熟悉机械产品技术标准化管理,熟练运用OFFICE办公软件,熟悉CAD绘图软件。


    二、企业管理类岗位

    1.法务专员(1名)

    要求:25-40岁,本科以上学历,法律及相关专业,熟悉《合同法》、《劳动法》等法律法规;3年以上企业法务工作经验,有事务所法务工作经验者优先;合同、知识产权等法学知识深厚,具有独立的法律事务处理能力;通过司法考试者优先。


    三、质量管理类岗位

    1.质量检验部部长(1名)

    要求:男性,28-45岁,机械设计及其自动化、过程装备与控制工程(化机)、材料成型与控制工程(焊接方向)等相关专业毕业,正规院校全日制大专及以上学历,具有较强的组织协调能力和管理创新能力,8年以上大型机械制造行业质检管理经验。

    2.电气检验员(1名)

    要求:25-40岁,中技及以上学历,电气类相关专业,持电工证,熟悉PLC,3年以上电气检验工作经验。

    3.涂装检验员(1名)

    要求:25-40岁,中技及以上学历,喷涂或机械类相关专业,熟悉计算机操作,3年以上涂装检验工作经验。


    四、销售服务类岗位

    1.销售经理(2名)

    要求:23-45岁,大专及以上学历,市场营销、机电类相关专业,具备基础管理理论知识者优先考虑,从事销售工作2年以上,能适应长期出差。

    2.项目经理(2名)

    要求:25-45岁,大专及以上学历,机械或自动化类相关专业,具备LNG加气站现场管理及设备调试经验,能适应全国各地出差。


     应聘方式:
    1、请将个人简历发送至公司邮箱sichuanjinxing@163.com
    2、正式录用后,公司与其签订劳动合同,购买五险一金;公司提供住宿、食堂及往返市内的交通车。
    3、工作地点:成都市郫县现代工业港(北区)港通北三路670号;
    4、联系电话:(028)87511024